本财年最后一轮189邀请结束之后，很多人的第一反应几乎都一样：
“现在的189 ，大多数专业没有80+，真的有点困难。”
最近两个财年的189邀请，我们已经能明确认识到，澳洲技术移民，已经正式进入「高分时代」。
很多申请人认为：自己已经满足了所有主流条件，年龄满分; 英文满分; 有澳洲学历; 有工作经验; 甚至还有偏远地区学习。
但最后依然：
差5分;
差10分;
被卡在邀请线之外。
而现在，越来越多非单身申请人开始意识到配偶加分的重要性。
尤其是在最近几轮州担保中，“满分配偶”明显越来越受到青睐。
特别是维州、昆州等竞争激烈的州，很多申请人在背景相似的情况下，配偶是否能提供额外加分，已经逐渐变成了核心竞争力。
很多申请人直到周围的同学获邀，才突然发现：原来自己距离获邀，可能只差一个满分配偶。
今天我们就来详细聊一下：
现在如何快速帮配偶拿到Skilled Partner Points，以及目前最主流的几种「快速职业评估路线」。
如何拿满配偶的分数？
目前技术移民中的配偶加分，大致可以分为以下几种情况。
第一种：
如果配偶本身是澳洲PR或者公民，
主申请人可以直接获得10分。
第二种：
如果配偶有competent English，也就是相当于：
雅思4个6，或者PTE各项50，
可以获得5分。
同时通过职业评估，那么就可以额外获得5分。
也就是说：满分配偶可以给主申请人加总共10分
今天重点要介绍的就是如何让配偶快速通过职业评估。
快速拿职业评估的几个主流路径
很多人一听到「职业评估」，第一反应就是：是不是一定要重新读几年书？ 或者要工作很多年，其实并不一定。 不同背景的人，适合的路线完全不同。
路径一：补课类路线（商科背景最常见）
这是目前很多商科背景配偶最常见的一条路。
尤其是：Marketing； International Business； Business Management； Finance； Economics；
等商科背景。
很多申请人其实离职业评估，可能只差几门核心课程。 尤其是在会计和审计方向。
目前像CPA、CAANZ 等职评机构，都会审核申请人之前所学的课程。
很多商科学生的问题是：不是完全不能做职评，而是「缺课」。
比如：
- 税法;
- 审计;
- 管理会计;
- 财务会计;
- 澳洲商法;
- 等核心课程。
这种情况下，很多人其实并不需要重新读完整学位。 而是可以通过补课机构online在线授课形式把缺失课程补齐。 相比重新读一个完整专业，时间成本和资金成本都会低很多。
当然，这里也需要注意：不是所有商科背景都适合转会计或者审计。 因为不同人的课程匹配度差异很大。 所以前期一定要做课程审核和背景分析。
路径二：485或学签期间，读快速课程拿职评
其中最典型的就是：
- 幼教GD;
- 中教GD;
- 以及部分trade课程：
- 木工;
- 水泥工;
- 油漆工
- 瓷砖工。
为什么这些课程越来越热门？
因为都具备几个共同特点：
课程时间相对短; （提供一年的fast track ）
毕业后能快速进入职业评估; （无工作经验要求，或一年工作经验）
教育和建筑具有州担保的职业优势;
就业市场需求稳定，属于中长期紧缺。
路径三：过往学历和工作经验直接做职业评估
很多配偶本身，已经具备了职业评估条件，只是自己一直没有意识到。 尤其是一些VETASSESS认证的职业，并不一定要求非常严格的专业背景。
反而更看重：学历等级+ 工作经验。
比如很多常见职业：management consultant； marketing specialist； HR； project administrator；等。
尤其是一些已经在国内工作多年的人，他们真正缺的可能只是：
整理材料;
梳理工作职责;
准备推荐信;
匹配ANZSCO职责。
但这里也需要特别提醒：现在职业评估审理越来越严格，并不是「随便包装」就能通过。
尤其是：
工作职责;
组织架构;
薪资流水;
社保记录;
税务材料;
这些内容，都需要形成完整逻辑。 很多人失败，并不是因为背景不够，而是因为材料逻辑不自洽。
路径四：PY + 职业评估组合（适合会计、IT、工程）
这一条路线，比较适合：
- 会计
- 它
- 工程
等传统老三宝技术移民专业。
很多人对PY（Professional Year）的理解，其实一直比较片面。 大家总觉得：PY只是加5分。 但实际上，对于部分职业来说，PY本身也能说明满足职业评估要求，尤其是在会计和IT职业。 虽然，现在PY职业年的位置也不像以前那么“万能”，但对于部分申请人来说，依然是非常重要的过渡方案。
路径五，NAATI
NAATI，是目前最快拿到职评的路径之一。 完成二级口译或者三级笔译就可以直接办理职业评估，NAATI课程最大的特点是：
准备周期短（约6个多月课时）;
投入成本相对低;
考试安排频繁。
NAATI现在最大的价值，其实是「快」 ，最快几个月内，可以拿到职业评估。 对于很多时间紧张的申请人来说，这是目前最快的一条「职评路径」 。
为什么越早规划越重要？
现在很多申请人最大的问题，其实并不是条件差。 而是：规划太晚。 很多人总觉得：“我还有时间。 “结果485第一年很轻松; 第二年开始焦虑，
最后半年才发现：职业评估还没做，英文还没考出来，配偶加分还没规划，年龄马上掉分。 而技术移民最现实的问题就在于：很多事情，
都需要时间。 所以真正重要的，从来都不是“等政策”，而是尽早开始规划。 尤其是现在，越来越多家庭开始意识到：技术移民，已经不再是一个人的游戏，而是夫妻双方整体竞争力的体现。
如果你现在也正在考虑技术移民办理，请私信我们做一个免费的背景评估。 因为不同背景的人，适合的路线完全不同。
越早规划，选择越多。
等签证快到期的时候再开始准备，很多时候，已经会错过最佳视窗。