准备申请塔斯马尼亚州担保的人注意！ Migration Tasmania已公布2026–27财年最新安排：全年度共有2,050个提名名额，并将重新开放ROI。这次政策没有全面推翻旧制度，但更重视申请人是否已在塔州建立稳定工作、生活与长期发展。
一句话重点：州担保不是「符合最低资格就一定获邀」，ROI会依竞争力排序，长期居住、稳定就业、高技能或较高收入的申请人通常更有优势。
新财年有多少名额？
| 州担保总名额 | 2,050个 |
| 子类 190 | 1,250个 |
| 子类 491 | 800个 |
| ROI开放 | 2026年8月17日上午 |
| 每周邀请开始 | 2026年8月20日 |
官方预计每周邀请约37份190 ROI及26份491 ROI。实际邀请仍会受到名额、分数及当期申请人竞争情况影响。
哪些人可以重点关注？
1. 已在塔州读书的毕业生
塔州技术毕业生通道（TSG）仍是主要选项之一。 190一般要求课程CRICOS至少92周，并在塔州实际居住至少两个完整日历年；491一般要求课程至少40周，并居住至少一个完整日历年。
需要注意的是，课程长度与实际居住时间是两项不同条件。 「完成两年课程」不代表必然已符合190所需的两个完整日历年居住要求。
2. 已在塔州稳定工作的人
塔州技术就业通道（TSE）会考虑工作年资、职业与技能评估的相关性、薪资、工时及雇主情况。 2026–27年的重要收入参考线是年薪57,000澳元或基本时薪28.85澳元。
医疗、联合医疗及教育等关键领域仍受到重视。符合特定条件的人可能取得Gold Pass，但Gold Pass只是可以立即递交正式申请，不代表自动获批。
3. 人在海外的医疗或教育专业人士
本财年不安排491 Overseas Skilled Occupation Profile邀请。不过，海外的医疗、联合医疗及教育专业人士，如取得符合条件的塔州工作邀请，仍可能透过190海外Job Offer通道申请。
ROI不是先到先得
ROI有效期为六个月，系统会依Priority Attributes及分数比较申请人。满足Minimum Requirements只代表可以进入竞争，并不保证收到正式州担保邀请。
官方也在2026年8月14日补充说明：申请人原则上只能使用一份目前工作申报ROI优先属性，不能用多份同时进行的工作分别申报不同属性；最低工时与工作经验计算则有特定例外。
已经有ROI，需要撤回重交吗？
不一定。如果旧ROI按原有设定取得的分数更高，官方建议保留。 ROI不会因为工作年资增加而自动加分；只有当新的工作年资或收入属性能明显提高竞争力时，才值得比较撤回与重新递交的利弊。
申请前记得做这三件事
- 确认自己适合TSG、TSE、TER或海外Job Offer哪一条通道。
- 分开检查「最低申请资格」与「ROI竞争分数」。
- 递交前重新核对Migration Tasmania最新规定及所需文件。
每位申请人的课程、居住时间、技能评估、工作内容、薪资及签证状况都不同，不能只依单一分数或他人案例判断。如果不确定自己的通道或ROI策略，建议在递交前进行个案评估。
资料核对日期：2026年8月15日。本文仅供一般资讯参考，政策及邀请安排可能更新，个案请以官方最新规定为准。