一句話重點：州擔保不是「符合最低資格就一定獲邀」，ROI會依競爭力排序，長期居住、穩定就業、高技能或較高收入的申請人通常更有優勢。

新財年有多少名額？

官方預計每週邀請約37份190 ROI及26份491 ROI。實際邀請仍會受到名額、分數及當期申請人競爭情況影響。

哪些人可以重點關注？

1. 已在塔州讀書的畢業生

塔州技術畢業生通道（TSG）仍是主要選項之一。190一般要求課程CRICOS至少92週，並在塔州實際居住至少兩個完整日曆年；491一般要求課程至少40週，並居住至少一個完整日曆年。

需要注意的是，課程長度與實際居住時間是兩項不同條件。「完成兩年課程」不代表必然已符合190所需的兩個完整日曆年居住要求。

2. 已在塔州穩定工作的人

塔州技術就業通道（TSE）會考慮工作年資、職業與技能評估的相關性、薪資、工時及雇主情況。2026–27年的重要收入參考線是年薪57,000澳元或基本時薪28.85澳元。

醫療、聯合醫療及教育等關鍵領域仍受到重視。符合特定條件的人可能取得Gold Pass，但Gold Pass只是可以立即遞交正式申請，不代表自動獲批。

3. 人在海外的醫療或教育專業人士

本財年不安排491 Overseas Skilled Occupation Profile邀請。不過，海外的醫療、聯合醫療及教育專業人士，如取得符合條件的塔州工作邀請，仍可能透過190海外Job Offer通道申請。

ROI不是先到先得

ROI有效期為六個月，系統會依Priority Attributes及分數比較申請人。滿足Minimum Requirements只代表可以進入競爭，並不保證收到正式州擔保邀請。

官方也在2026年8月14日補充說明：申請人原則上只能使用一份目前工作申報ROI優先屬性，不能用多份同時進行的工作分別申報不同屬性；最低工時與工作經驗計算則有特定例外。

已經有ROI，需要撤回重交嗎？

不一定。如果舊ROI按原有設定取得的分數更高，官方建議保留。ROI不會因為工作年資增加而自動加分；只有當新的工作年資或收入屬性能明顯提高競爭力時，才值得比較撤回與重新遞交的利弊。

申請前記得做這三件事

1. 確認自己適合TSG、TSE、TER或海外Job Offer哪一條通道。
2. 分開檢查「最低申請資格」與「ROI競爭分數」。
3. 遞交前重新核對Migration Tasmania最新規定及所需文件。

每位申請人的課程、居住時間、技能評估、工作內容、薪資及簽證狀況都不同，不能只依單一分數或他人案例判斷。如果不確定自己的通道或ROI策略，建議在遞交前進行個案評估。

資料核對日期：2026年8月15日。本文僅供一般資訊參考，政策及邀請安排可能更新，個案請以官方最新規定為準。