移民政策解析

2026–27聯邦預算案深度解讀:澳洲未來真正想留下什麼樣的人?

留學移民產業,正進入一個新的篩選時代

昨晚,澳洲政府正式公佈了2026–27 Federal Budget(聯邦預算案)。

每年聯邦預算案公佈後,大家最關心的通常是減稅、房價、能源補貼、醫療支出。但對於留學移民產業而言,預算案其實往往能夠提前釋放未來幾年移民政策和國際教育政策的核心方向。

而今年的預算案,非常明顯地傳遞出一個訊號:

澳洲並沒有停止移民,但移民篩選邏輯,正在改變。

在這次預算案裡,雖然沒有出現「直接提高移民配額」或「大規模放寬簽證」的消息,但多個和國際學生、技術移民、485工簽、TRA職業評估、WHV以及本地技能就業相關的政策內容,已經非常清晰地反映出:

澳洲未來將繼續保留高品質技術移民,

但會更加重視:

  • 年輕化 
  • 高技能 
  • 在地化 
  • 長期就業能力 
  • 對澳洲經濟真實貢獻 

尤其對國際學生來說,這次預算案其實非常值得認真看。

因為它已經不只是在討論「簽證」問題,而是在討論:

澳洲未來真正想留下什麼樣的人。


一、永久移民配額維持18.5萬

澳洲沒有“大放水”

首先,很多人最關心的問題:澳洲有沒有增加移民配額?

答案是:沒有。

2026–27財年,Permanent Migration Program(永久移民計畫)仍維持:

185,000個配額和去年保持一致。

其中:約70%為技術移民(Skilled Stream),約30%為家庭類移民(Family Stream) 

這一點其實很重要。因為過去一年,澳洲國內關於住房、租金、基礎設施壓力以及人口增長的問題討論非常激烈。很多人原本預測,政府可能會進一步削減移民配額。

但最終結果是:

配額沒有繼續增加,但也沒有削減。

這說明,澳洲政府依然清楚知道:澳洲長期仍缺人。

尤其是:

  • 建築業 
  • 醫療系統 
  • 護理業 
  • 教育產業 
  • 工程業 
  • Trades技工類崗位 
  • 偏遠地區勞動市場 

這些領域,依然高度依賴海外技術人才。

因此,政府目前的方向是在控制總人口成長的同時,繼續精準引進技術人才。

這也是為什麼,雖然總配額沒有提高,但預算案裡關於「技能評估」「職業認證」在「本地技能就業」的內容反而明顯增加。


二、「境內優先」已經越來越明顯

Onshore申請人未來優勢會更大

比起移民總配額,其實產業內更關注的是另一條:

70%的移民配額,

將優先給已經在澳洲境內的人。

預算案中明確提到:約129,590個配額,將分配給已經居住在澳洲的人群。

這一點,已經非常直接地說明:

澳洲未來幾年,會越來越傾向:

「本地培養、本地轉換、本地留下」。

澳洲政府現在更希望:

  1. 已經在澳洲讀書的人留下 
  2. 已經在澳洲工作的人留下 
  3. 已經適應澳洲生活的人留下 
  4. 已經有在地經驗的人留下 

而不是大量新增海外人口,這其實和近兩年的政策方向是一致的。

大家會發現:

最近幾年,無論是州擔保、雇主擔保或技術移民邀請,越來越強調澳洲工作經驗和本地偏遠地區雇主就業經驗。原因其實很簡單,對政府來說,已經在澳洲的人,融入成本更低。

他們已經適應語言環境,工作體系,澳洲社會,更容易長期穩定就業 

所以從政府角度,“讓已經在澳洲的人留下”比:“重新引入大量海外申請人”

風險更低、效率更高。所以對於國際學生來說,未來「來澳洲讀什麼」會越來越重要。因為澳洲現在真正想要的,不是“短期留學生”,而是能夠真正進入本地勞動市場的人。


三、技術移民評分系統即將改革

澳洲未來會更偏向“高品質申請人”

這次預算案裡,另一個非常關鍵的訊息是:

Points Test(技術移民評分系統)將優化。

政府原文提到:

未來希望透過新的評分體系,篩選:更年輕,更高學歷,更高技能,更能提升生產力的申請者。

雖然目前具體改革細節還沒公佈,但這個方向,其實已經非常明確。

過去幾年,澳洲技術移民整體趨勢一直在變化:

以前很多人會覺得:

“只要職業在清單上,就有機會。”

但現在越來越明顯的是:

澳洲已經開始從:

「缺人」轉向:「挑人」。尤其是能否真正提高澳洲生產力。

這一點,其實非常關鍵。因為過去幾年,澳洲越來越強調:

移民必須促進生產力提升。

也就是說政府希望留下來的,不僅僅是“能夠工作的人”,還希望能夠長期創造經濟價值的人。

未來國際學生在選專業的時候,不能再只考慮“好不好畢業”,而需要開始真正考慮畢業後,自己是否具備長期職業競爭力。


四、TRA職業評估系統迎來重大升級

Trades類職業繼續被重點扶持

這次預算案中,非常值得業界關注的一部分,是:

澳洲政府將投入8,520萬澳幣,用於優化技能評估與職業執照體系。

這一部分,基本可以理解為:

澳洲正在進一步強化:「技能型移民」。

尤其是Trades類職業。

預算案明確提到政府將重點優化:

  • 電工(Electrician) 
  • 水管工(Plumber) 
  • 技工Trades 
  • 職業執照體系 
  • TRA職業評估流程 

其中最大的一筆錢:

7510萬澳幣

會用於建立新的TRA現代化評估系統。

這意味著什麼?

未來Trades職業,可能會越來越容易完成:技能認證,職業評估,執照銜接 

尤其對於已經在澳洲境內的人來說,未來政策可能會越來越友善。

因為預算案還特別提到:

政府會幫助:

已經在澳洲的簽證持有人,更快完成技能認可。

包括:

  • 海外學歷認可 
  • 實際工作經驗認可 
  • 技能認證 

其核心目的非常明確:

盡快讓這些人進入勞動市場。

澳洲現在真正缺乏的是:能真正工作的技能人才。

所以最近幾年,大家會發現:

  • 建造 
  • 民用 
  • 電力 
  • 水管工 
  • 木工 
  • 老年護理 
  • 殘障人士支持 

這些方向,一直都在不斷加強。因為這些產業,才是真正支撐澳洲經濟運作的產業。


五、VET職業技校體系的重要性正在明顯上升

預算案中,還有一個很多人容易忽略,但其實非常重要的內容:

國家學分認可框架

澳洲未來將進一步加強VET職業技術學校與大學體系之間的學分互認。

這意味著未來Diploma 和Advanced Diploma 課程 

可能更容易:轉入進本科課程,減少重複學習,縮短學習時間,降低留學成本 

這一點,其實反映了澳洲教育體係正在發生一個很明顯的改變:

澳洲正在重新提升:「技能教育」的地位。

過去很多國際學生會覺得:“只有大學才是主流。”

但現在澳洲越來越強調:Skills First。

因為對澳洲來說:

真正缺少的是一線技術產業人才 

因此未來技能型課程的重要性,可能會持續上升。


六、Protection Visa系統開始收緊

「拖身份」路徑風險越來越高

預算案裡還有一部分內容,在業界也引起了許多討論。

政府宣布將投入專款:

解決濫用保護簽證制度的問題

也就是打擊濫用Protection Visa(保護簽證)系統。

預算案提到,政府將通過pre-filing法律建議,前期案件篩選,減少無效司法審查,來減少無基礎Protection Visa申請。

這裡顯示了未來「透過Protection Visa長期拖曳身分」只會越來越難。

而澳洲未來整體簽證體系,會越來越強調「真實需求」而不是:「程序性拖延」。


七、WHV打工度假簽將進一步控制人數

預算案也明確提到:政府將繼續改革:

Working Holiday Maker(WHM)專案。

包括:擴大抽籤制度(ballot,控制人數,調整申請機制 

其實這一點,和整個預算案的核心邏輯是一致的:

澳洲要更精準地控制人口結構。

過去幾年WHV人數成長非常快。

但同時,澳洲國內關於租屋壓力、基礎建設壓力、低技能職缺競爭的討論也越來越多。

未來WHV整體可能會:更嚴格,更受控制,更偏向真正符合勞動需求的人 


八、預算案釋放出的核心訊號

澳洲移民,正進入「品質優先」時代

整體來看,這次2026–27聯邦預算案,其實已經非常清楚說明:

澳洲未來依然需要移民,更需要「高品質移民」。

對於國際學生:

未來真正需要認真思考的問題是:你的專業、你的職涯路徑、你的技能,以及你的就業能力,是否真正符合澳洲未來的發展方向。

未來幾年,「只是為了拿身分而讀書」的路徑,未來可能會越來越困難。因為澳洲現在真正想留下來的,是能長期進入澳洲勞動市場、真正創造經濟價值的人。如果你對於赴澳留學的專業選擇還在迷惘困惑中,歡迎和我們10多年業界經驗的顧問老師們聊一聊。